铁规矩长出铁牙齿需软硬兼施
 

　　龙继辉
 

　　今年5月，习近平总书记在河南考察时指出：“切实把作风硬要求变成硬措施、让铁规矩长出铁牙齿”。这深刻阐明了作风建设中硬要求与硬措施的关系。没有硬要求，硬措施就会沦为“稻草人”，立在那里唬人——中看不中用；没有硬措施，硬要求就会成为“空中楼阁”，飘在云里——好看不好攀。（8月8日《人民日报》）

　　没有规矩，不成方圆。规矩是事业成功的保证，不是“花瓶”。因此，规矩一经形成，就应严格遵守而不能逾越。由此可见，规矩就应是铁规矩，而不能是软规矩。软规矩中看不中用，规矩软用是大忌，规矩硬用才正道。既然是铁规矩，就必须长出铁牙齿，才能发挥出铁规矩应有的作用和价值。铁规矩长出铁牙齿需软硬兼施。

　　铁规矩长出铁牙齿的硬，体现在执纪必严、违纪必究。在我国，公民一律平等，没有“铁帽子王”，都必须严格遵守规矩。对于违反规矩的案件，纪检监察机关必须坚持“零容忍”的原则，必须严格执纪。发现一起违反规矩的案件，就必须坚决查处一起，绝不姑息，以儆效尤。以此让铁规矩长牙齿。党员干部必须做到令行禁止，有令必行，有禁必止。必须把纪律挺在前头，严格遵守规矩，用规矩来约束自己的一言一行。

　　铁规矩长出铁牙齿的软，体现在网开一面的温情执纪上。规矩是铁，法不容情。但，规矩也有软的一面。规矩也有法外施恩、网开一面的一面。对违反规矩行为的查处，也要考虑违反规矩之人的主观恶性等因素而有所区别，不应搞“一刀切”。而且，为了激励干部担当作为，纪检监察机关还必须坚持“三个区分开来（要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来）”的原则，实施容错纠错机制，鼓励干部大胆干事创业，解除他们动辄则咎的后顾之忧。同时，对违反规矩行为的查处，要坚持惩罚与预防相结合、预防为主的原则，切实将违反规矩的行为消灭在萌芽状态中。铁规矩长出铁牙齿的软，要软中带硬，不是让硬要求沦为“稻草人”。

　　铁规矩长出铁牙齿的软和硬，不是非此即彼的矛盾对立关系，而是软中带硬、硬中带软的统一关系。两者相互促进，不可厚此薄彼，更不可顾此失彼。不过，总的一点是要从严要求，这与我党从严管党、从严治党的基本要求是一致的。从严管党、从严治党永远在路上，没有完成时，只有进行时。因此，铁规矩长出铁牙齿也是没有完成时、只有进行时的，广大党员干部必须以规矩为戒尺，模范遵守规矩。