建设一流产业技术工人队伍势在必行

　　龙继辉
 

　　深化人才发展体制机制改革，党的二十届三中全会有哪些重要部署？其中重要部署之一就是建设一流产业工人技术队伍。（7月31日《中国组织人事报》）

　　建设一流产业技术工人队伍的重要性是毋庸置疑的。产业技术工人的重要性由来已久。《咋们工人有力量》是一首我们耳熟能详的“流行”歌曲，这首歌是对工人有力量的最好诠释和最佳礼赞，其中的歌词“咱们工人有力量......盖成了高楼大厦，修起了铁路煤矿，改造得世界变呀么变了样！”把工人的重要性和重大作用“唱”得淋漓尽致。今天，产业技术工人的地位更是不言而喻，其重要性更是无以伦比，有增无减。

　　因此，建设一流产业技术工人队伍势在必行，我们必须在产业技术工人队伍的培养上下一番“绣花功夫”。实体经济是国家繁荣的根基。货真价实的产品胜过华而不实的虚拟资产。所以，国家一直都在大力发展壮大实体经济。发展实体经济必须要用实功，而不能用虚功。发展实体经济，必须做到“三严三实”，脚踏实地。尽管目前实体经济发展面临着诸多困难，特别是实体店经济更是举步维艰。但我们深信，办法总比困难多，实体经济的明天一定会向善向好的。毕竟，我们有集中力量办大事的制度优势，有政府对实体经济的情有独钟。实体经济重要，决定了产业技术工人的重要。没有产业工人的创造性劳动，实体经济要想得到大的发展，是万万不可能的。

　　建设一流产业技术工人队伍，需要培养产业技术工人的工匠精神。质量是企业的生命线，企业必须狠抓产品质量关。好酒不怕巷子深，说明质量才是王道。唯有质量好的企业，才能在市场经济的浪潮中经受住狂风暴雨的洗礼并发展壮大。要提高产品质量，产业技术工人就必须要有精益求精的工匠精神，这是毋庸置疑的。培养工匠精神，要培养产业技术工人实事求是的精神，一切从实际出发。培养工匠精神，要力求精准无误，不搞差不多。三人行，则必有我师。因此，培养产业技术工人的工匠精神，必须教育产业技术工人多向别人学习，特别是多向大国工匠学习，取长补短，不断提高自己的水平，不断超越自我。

　　建设一流产业技术工人队伍，需要培养产业技术工人的创新精神。创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证。产业技术工人有创新精神，企业才可能有创新精神。产业技术工人要有创新不止步的行动自觉，敢于创新，勇于创新，善于创新。因此，产业技术工人决不能因循守旧，要开拓创新，要敢为天下先，敢于做第一个“吃螃蟹者”。创新只有进行时，没有完成时，创新永无止境。作为产业技术工人来说，要有与时俱进的精神，做到生命不息，创新不止。

　　专业的事要交给专业的人去做。培养一流产业技术工人，一定要跟高校开展深度合作。有一句话说得好：名师出高徒。因此，要充分运用好高校的师资优势、科研优势，培养更多高精尖的产业技术工人。知识就是力量。只有产业技术工人的知识丰富、技能高强，产业技术队伍才能水涨船高。

　　培养产业技术工人，不能一个人在战斗。培养产业技术工人，要发挥好政府“有形之手”和市场“无形之手”的“两手”作用。要“两手”抓，“两手”都要硬。但，政府“有形之手”和市场“无形之手”要相得益彰，不可厚此薄彼，更不可顾此失彼。总的来说，凡是市场“无形之手”能够调节好的，政府“有形之手”就不能越雷池半步。市场“无形之手”不能自我调节好的，政府“有形之手”就应该出手时就出手，决不能畏手畏脚，贻误战机。