郭雨晨：“替夫当官”，权力滥用已太过嚣张

　　作为一名领导干部让妻子顶班本身就是一种错误，可是镇政府却不严加惩罚，而是采取了同意的态度对其进行“包庇”。这是对权力的一种亵渎，更是权力滥用和嚣张。
　　
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　　子洲县何家集镇一在编干部长期脱岗，为保住“饭碗”，竟让妻子顶班四年半。令人吃惊的是，多名知情的镇干部认为，涉事者的妻子认真能干，比丈夫强多了。目前子洲县纪委已查清事件详情，即将对相关责任人作出处理。（华商网4月12日）
　　
　　妻子顶包丈夫上班，镇政府竟然还通过会议同意了，并且有关工作人员还向记者出示了当时的会议记录，确定徐某顶班的会议时间是2008年9月3日，开会地点在“苗书记办公室”，参加人是全体领导，最后关于“短缺人员的处理意见”是同意由加建平之妻徐某顶替工作。如此荒唐的事情竟然还通过了全体领导的同意，这种顶岗的事情居然隐瞒了长达四年之久才被揭发。官员妻子“顶岗”四年半折射出了监管的软肋。
　　
　　作为一名领导干部让妻子顶班本身就是一种错误，可是镇政府却不严加惩罚，而是采取了同意的态度对其进行“包庇”，熟悉这件事情的人还认为妻子的能力要远比丈夫的强。这样的囧境是对权力的一种亵渎，更是权力滥用和嚣张。笔者认为这是有权有势的人所进行的“胡作非为”。密不透风的顶包事件让大家不仅心里一惊，难道监管成为了一种摆设还是干部不在监管之列呢？
　　
　　当然，对于干部的监管，国家也出台过相应的监管政策，特别是对在编不在岗、顶岗的人员进行了严格的规定，可是这些规定竟然停留在了“纸上谈兵”的阶段，没有发挥重大的作用，让这名聪明的官员既不耽搁生意，又不耽误领在编的工资。从这件事来说，对于长期脱岗的人员，应该有相应的处理政策和纪律来约束大家对岗位的珍惜。可是镇政府竟然以集体会议的名义取代组织程序和组织纪律。同意让其妻顶班上岗，这是不符合组织纪律和程序，更是让监管制度处于尴尬境地。
　　
　　同时也说明了职能部门监管不到位，特别是纪委和组织部门，没有加大力度对在岗在编的情况进行管理和监督，让在编人员“为所欲为”。笔者希望有关部门通过此事件能够要坚持“依法依规依纪、以人为本、实事求是、长效管理”的原则，加大监管力度。发现一起，处理一起，绝不手软。特别是对于对于“吃空饷”的官员要加强管理权限，让有关政策和法律说话。
　　
　　如今纪委已经介入调查“顶班”事件，笔者希望这件事能够给那些脱岗、顶岗的官员敲响警钟，珍视自己的工作岗位，用好百姓赋予的权力。这样才能将所有心思用在工作上。
　　
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