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“三招”聚英才 创新加速度

时间:2022-09-16 16:44来源:中外网 作者:龙继辉
近日,科技部、财政部等五部门联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》,聚焦青年科研人员关切,推出一系列硬招、实招。(8月23日新华网)

  近日,科技部、财政部等五部门联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》,聚焦青年科研人员关切,推出一系列硬招、实招。(8月23日新华网)

  人才是第一资源。用好人才,发挥好人才的创新能力,是中国特色社会主义现代化建设事业取得辉煌成就的关键。用好英才,更是关键中的关键。笔者认为,“三招”聚英才,创新才能驶出加速度。

  “硬招”保护英才,让英才发挥作用有底气。人尽其才。英才要放在能充分发挥作用的“主战场”,不能让英才被繁杂琐事干扰,从而分散精力,影响战斗力。因此,有关部门要为英才保驾护航,为英才减压、排忧解难,解除其后顾之忧,心无旁骛地在创新中建功立业。为英才减压要切实用好“减法”,出好“硬招”。对于青年科研人员不合理的负担,不可熟视无睹,不可态度“暧昧”,要坚决减负不商量。而且,减负要一减到底,该减负的必须全部减负到位。对于不减负的有关责任人员,纪检监察部门要该出手时就出手,坚决予以查处,为英才们干事创业扫清前进道路上的障碍,营造良好的氛围。

  “软招”服务英才,让英才一身轻松。你敬我一尺,我敬你一丈。对于英才,要礼贤下士,让英才得到应有的尊重,从而焕发出英才的最大激情,轻松应战。近年来,我国很多地方推出“人才礼遇”办法,就是一个很好的尝试。习近平总书记高度重视人才工作,强调要坚持营造识才爱才敬才用才的环境,就是这个道理。为英才服务要切实用好“加法”。开前门,堵后门。该增加的礼遇就要坚决增加,多多益善。“软招”要软中带硬、软中带实,不搞“作秀式”的假礼遇,要搞“真金白银式”的真礼遇,让英才享受到实实在在的好处。

  “实招”招揽英才,让英才干事创业有中气。科学技术是第一生产力。发展经济,必须广聚英才,让英才在经济发展中发挥出“关键少数”的重大作用。招揽英才要切实出好“实招”,用好“乘法”。家和万事兴。不仅要关心关爱英才本人,还要关心关爱英才的家人们。要不拘一格降人才。对于有真才实学的英才,不能拘泥于英才文凭、身份的“缺陷”,要敢于破格使用。疑人不用,用人不疑。要畅通渠道,为英才搭建干事创业的平台,以供英才华山论剑,建功立业。招揽英才,不能搞“团团伙伙”,不能局限于领导的身边人,要聚五湖四海的英才而用之。组工部门要练就一双“千里眼”“顺风耳”,善于发现五湖四海的精英人才,为我所有,被我所用。

  士为知己者死。相信不管从政治上、经济上、礼遇上都得到了满足的英才们,绝对不会拉稀摆带的,绝对会拿出最大热情,贡献出最大智慧的,这是毋庸置疑的。毕竟有句话说得好:人非草木,孰能无情。知遇之恩,当涌泉相报。得到各方面满足的英才们,定当不负众望,建立盖世奇功的。

(编辑:红云)
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