提高政治执行力，年轻干部当“三强”

　　龙继辉

　　2020年10月，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话系统阐述了年轻干部应具备的“七种能力”，并强调“政治能力是第一位的”。此后，习近平总书记多次提出“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的要求。（5月6日《中国组织人事报》）

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。强国有我，年轻干部当自强。众所周知，德才兼备、以德为先是选拔年轻干部的基本原则，当然也是培养年轻干部的着力点和努力方向。因此，提高年轻干部的道德品质尤为重要，势在必行。而提高年轻干部政治执行力是提高年轻干部道德品质的必由之路。笔者认为，提高政治执行力，年轻干部当“三强”。

　　提高政治执行力，年轻干部当强化信仰的坚定。信仰是心灵的灯塔，指引我们前行。没有信仰，就没有动力。年轻干部没有信仰，必然会导致碌碌无为。因此，没有信仰的坚定，不可能激发年轻干部像火一样为人民服务的激情，更不可能让其为人民服务的激情经久不衰，持续升温。因此，坚定信仰是培养年轻干部的必修课，必须狠下一番“绣花功夫”。年轻干部坚定信仰，必须坚定为实现中华民族伟大复兴中国梦的信仰，坚定全心全意为人民服务的信仰，坚定跟党走的信仰。

　　提高政治执行力，年轻干部当强化方向的正确。没有方向，就没有目标。年轻干部必须坚定跟党走的决心，一切行动听指挥，永远跟党走，永不叛党。党指挥向了哪里，年轻干部就必须“打”向哪里。年轻干部决不能“指”东向北，更不能“指”东向西。对于党纪党规，年轻干部必须做到令行禁止，确保有令必行，有禁必止。因此，年轻干部既要低头拉车，又要抬头看路。否则，就会差之毫厘，谬以千里，甚至会南辕北辙。

　　提高政治执行力，年轻干部当强化实践的创新。不创新，就灭亡。年轻干部的政治执行力不是与身俱来的，也不是轻轻松松、敲锣打鼓就能轻松实现的。年轻干部必须不忘初心，牢记使命，勇于探索，不断进取。提高年轻干部的政治执行力，需要年轻干部在不断学习中日积月累，与时俱进，不断提高政治执行力。学无止境。学习要永远在路上，要有活到老、学到老的持之以恒精神。学习，要深入学，要由浅入深、由表及里。