10月13日，48岁的龙吉林躺在湘西自治州人民医院的病床上，眉骨骨折的他仍需接受治疗。龙吉林称，打伤他的，是他的领导、吉首市国土局局长王孝强。龙吉林是吉首市国土局下属的国土房屋综合开发公司副经理。10月8日，他到王孝强办公室要求“解决问题”，两人发生剧烈肢体冲突。访中，王孝强承认对龙吉林“动了手”，“打了我两次后，如果还不还手的话，那我还算个男人不?”(10月14日《长株潭报》)

　　官员互殴似乎正在成为一个高频现象。就在前不久，因签批职工工资，盐城市总工会组织部长和下属单位负责人发生口角冲突，这位部长一气之下用茶杯砸向对方。此次又爆出国土局长打伤下属的新闻，可谓错愕连连。

　　前起事件中，因为盐城市总工会回应称，“两人的行为非常幼稚”，而被舆论解构、调侃;此次事件中，接受采访的一方反问记者：“如果还不还手的话，那我还算个男人不?”更是令人啼笑皆非。如果说类似的“雷语”为新闻的传播增益，但就公共利益而言，事件本身的生发原因，仍应该重点关注，真相不应该被裹挟在纷纷扰扰的“雷语”之中。

　　从已经披露的信息可知，事件的起因是吉首市国土局下属的国土房屋综合开发公司副经理龙吉林，找“一把手”王孝强追问工资和人员安置情况。按理说，这应该是上下级的一次正常的工作接触，但最终却演变为一场“全武行”，事件显然没那么简单。据说，该公司近年来效益不好，从今年五月起，便发不出工资。一家公司将近半年发不出工资，事件不可谓不严重，当事方情绪激动，也貌似无可厚非。但值得追问的是，一家国土局的下属公司，连年效益不好，为何没有相应的处理?作为管理方的国土局到底有何态度?发不出工资，确实是“拿不出钱”，还是另有他因?

　　即便在接受采访时，对于事件背后的原因，当事双方都少有着墨。按常理推断，连续数月发不起工资，国土局应该要拿出解决方案。在此之前双方经历了怎样的交涉，为何要等到最终演变为一场暴力?按理说，在上下级意识分明的官场，这样的暴力不至于上演，到底是怎样一种难言之隐突破了原有的理性与“分寸”?新闻中的一个细节是，在第一次冲突被化解后，龙吉林又被王孝强叫过去，并追问“你今天是不是来找我打架的?”话语中所显示的江湖做派，令人错愕。但难道仅仅是因为要“打架”?令人生疑。

　　如果当事双方接受采访时的说法属实，那么，面对要求发工资的诉求，作为国土局局长王孝强的“冷漠”态度，显然令人难以接受。一家下属公司将近半年发不出工资，最终又引发办公室暴力，无论如何恐怕都与其“一把手”责任难脱干系。相关部门除调查打架事件中的双方责任之外，更要追问“工资难发”的深层原因。

　　没有无缘无故的官员互殴，每一次互殴背后可能都源自一系列问题的久拖不决导致的利益冲突激发。真正探寻背后的生发链条，而非限于对“雷语”的寻根究底，才可能最大程度还原官员互殴的诱发土壤，避免闹剧循环。■朱昌俊