在担任霍山副县长两年多后，临床医学出身的潘家东日前主动向六安市委组织部提出辞职，希望继续从事医疗管理工作。昨日记者获悉，六安市委常委会已同意其申请，相关文件已下达到霍山县。记者从当地多位知情人士处获悉，潘家东辞去副县长后可能回老单位霍山县医院任职。(中国网8月28日)

　　去年四川泸州古蔺县石宝镇副镇长赵光华辞职，而且是“高调”辞职。在互联网上他的一封题为《我为什么要辞去副镇长职务和公务员身份》的感言信被疯狂转载，并引发社会热议。最近媒体再次采访赵光华，发现这个昔日愁眉不展的副镇长如今成了意气风发的律师事务所负责人，开上了君越汽车、买上了新房。按照他的说法，辞官后收入和幸福感一年来都有了提升。

　　在赵光华辞职的这一年左右时间里，我们又相继看到一些官员辞职：前不久媒体报道浙江温州平阳县副县长周慧，辞职“下海”经商;最近安徽霍山县副县长潘家东也提出辞职，想回医院干老本行……辞官似乎成为一个耳熟能详的字眼，不断跃入大众的眼帘。这与以往几万大学生争抢一个公务员职位、研究生争抢“清洁工”编制等新闻形成了鲜明对比，说明越来越多的基层公务员开始听从自己灵魂的召唤，重新审视和定位自己的职业理想与人生价值，并且选择了更加宽广的就业路径，而不是人云亦云、违心地将自己的人生囚禁在当官这一条路上。

　　在我们这样一个具有浓厚官本位文化传统的国度，当官在一般人的眼里可以光宗耀祖、荣耀门楣。特别是在一个小县城里，能当上副县长的凤毛麟角，那既是个人的一种荣耀，也是家族的荣光。当平阳县副县长周慧辞官的时候，其家族中一个长辈就以“晴天霹雳”来形容听到这个消息之后的感受。可如今这些官员为何放着堂堂的官员不做，非要下海经商或者成为专业人士呢?笔者认为，一者，这是中央强力反腐在基层产生的“副产品”。在中央不断扎紧“权力笼子”、对官员腐败“零容忍”的当下，一些官员感喟“为官不易”、“官不聊生”，认为现在的日子过得不再像以前那样风光。二者，也源于有些公务员工作压力过大、枯燥无味。年复一年、日复一日如同复写纸般雷同的工作内容令许多人心生疲倦，而稍有不慎又可能仕途梦断。赵光华就曾写道，“万一运气不好出点事故，还不是要拿你开刀?轻则撤职、重则判刑，这段时间以来不是没有例子。”与其如此不开心，不如辞官回家干点自己喜欢的事。

　　官员辞职本不值得大惊小怪，因为公务员只是一个服务于社会的普通职业，与其他职业相比并无“特殊性”。更何况我们经常听到这样一种说法：“在美国，一流人才经商，二流人才从政;在中国，一流人才从政，二流人才经商。”基于这种考量，有官员辞职另谋新就，还是一种难得的“逆向选择”，值得点赞。有诗曰：“失之东隅，收之桑榆。”辞官是有所失，但是遵从内心的选择，辞官从商、从医……在新的领域大显身手、有所作为，对社会、对家庭、对个人而言何尝不是一件幸事!(陈墨雨)