第六,坚决做到“三严三实”,在落实干部选拔任用有关规定上下功夫。建立健全干部考核、管理、监督各项制度机制,改进工作方法,完善制度体系,把制度的笼子关严锁紧。严格执行《干部任用条例》等制度规定,坚持新时期好干部标准和“三严三实”要求,坚持德才兼备、以德为先,严格按规定的方法、程序、纪律选人用人,切实做到有规必依、执规必严,不越杠、不犯规、不触线、不打擦边球,提高选人用人质量和公信度。 (编辑:admin) |
第六,坚决做到“三严三实”,在落实干部选拔任用有关规定上下功夫。建立健全干部考核、管理、监督各项制度机制,改进工作方法,完善制度体系,把制度的笼子关严锁紧。严格执行《干部任用条例》等制度规定,坚持新时期好干部标准和“三严三实”要求,坚持德才兼备、以德为先,严格按规定的方法、程序、纪律选人用人,切实做到有规必依、执规必严,不越杠、不犯规、不触线、不打擦边球,提高选人用人质量和公信度。 (编辑:admin) |