2009-3-9 17:28

　　香港明报记者 说：

　　谢谢，我是香港明报的记者，有两个问题要问张主席。第一，珠三角正在进行产业转移的政策，很多产业转走了，导致大量农民工失业，请问工会的意见。第二个问题，工会前段时间公布有敌对势力渗入农民工维权的问题，可不可以详细介绍一下是什么样的敌对势力，怎么样渗入农民工维权的问题。谢谢。

　　2009-3-9 17:29

　　张鸣起 说：

　　第一个问题，珠三角实行产业转移，造成大量农民工失业问题我们是这么看的，因为企业的转型升级是它发展的自身需要，对于转型升级工会是表示支持的，但是在转型升级过程中，工会要求要按照法律的规定，保护农民工的合法权益，通过培训能够适应转型之后需要的农民工，要保留、稳定他们的工作岗位;不能够适应需要的，也要按照法律的规定给予补偿，使他们的合法权益不受影响。同时，工会要通过自己的工作，帮助他们到新的工作岗位就业。

　　2009-3-9 17:40

　　张鸣起 说：

　　第二个问题也牵涉到农民工。大家可能都知道，农民工这个群体在当前的经济形势下，乃至于很长的一个时期之内，可能是需要全社会大家都来关心，或者是叫重点保护的群体，对这个群体的关心和保护，党和国家制定了一系列的政策。全国总工会从自身职责出发，采取了很多的措施，以维护这些职工的合法权益，帮助他们解决生活和就业上的一些问题。农民工作为职工队伍中的一部份，是工人阶级新的组成部分，它的团结和统一历来是全国总工会高度关注的。我们认为，工人，包括农民工在内，只有团结起来才有力量，只有团结统一，才会有更大的力量，才能使他们自身的合法权益得以维护和实现，也才能使他们在国家政治生活中的地位得以巩固。所以，对这个问题我们一直是高度关注的。我们感到确有一些人，打着关心、维权的旗号，从事破坏和影响职工队伍包括农民工队伍团结统一的活动，我们一直反对这样的行为。我们在强调维护农民工权益的同时，也提醒各级工会，要警惕这样一些会影响、破坏农民工和职工队伍团结统一的行为。谢谢。

　　2009-3-9 17:41

　　广州日报记者 说：

　　谢谢主持人，我是广州日报的记者。我想问两个问题，第一，关于农民工如何在城里继续工作的问题。不知道张主席是否同意这样一个说法，城市化的过程实际上就是农民变成城里人的过程。现在很多农民工返乡有反映是他们在城里没有家的感觉，尤其是在户籍等问题上有差别对待。我不知道全国总工会的反映，因为这里也有提到，要稳员增效，如何实现真正的变成城里人，全国总工会有没有什么相关的看法?第二，刚才也有提到工会的一个级别的问题，特别是在企业中，工会到底是个什么样的级别?它的费用开支、收入是从哪里来?成员是否真的是工人，或者是在日常的运营中，如何给企业家带来压力?如何能够让企业听工会的话?这些我们也要详细了解一下。

　　2009-3-9 17:42

　　张鸣起 说：

　　农民工到城市的问题，工会把农民工作为工人当中一个新的成员，当成一个新的组成部分，他们到城里来工作，到一个企业来工作，他们就是这个企业中的劳动者，就是这个企业的职工，我们在这些方面要做的是：第一，要维护他们的利益，按照国家法律的规定，他们在企业工作，不管你是农民工，是从城市来的，还是从农村来的，大家都要同工同酬，都要一视同仁。他们遇到了困难，我们也要帮助他们解决。

　　2009-3-9 17:44

　　张鸣起 说：

　　一部分农民工通过来城里工作就留下来了，一部分又回到了农村去，所以有了“农民工”这样一个名字。经过多年的发展，工会已经建立了比较完善的组织体系，很多已经覆盖到乡村，所以我们可以从城市工会和农村工会两个渠道帮助他们，维护他们的合法权益。

　　2009-3-9 17:45

　　张鸣起 说：

　　关于企业工会组织的级别问题。一些国有企业的工会主席享受企业副职待遇，我们全国总工会是支持也是倡导的，在《中国工会章程》中也是有体现的。在一些非公有制企业当中，我们也提倡工会主席享受企业副职待遇。工会的费用，按照《工会法》，按照《中国工会章程》的规定，是从工资总额当中提取2%作为工会经费。企业工会干部虽然是企业的员工，但是他是职工选出来的，代表职工利益，依法开展工会工作。谢谢。

　　2009-3-9 17:51

　　检察日报记者 说：

　　谢谢主持人，我是检察日报和正义网的记者。工资增长是扩大内需，也是长期扩大内需战略的一个保证，建立一个正常的工资增长的机制，在目前金融危机的情况下也遭遇了一些问题。之前一直有报道称工资条例或者是《工资法》在起草过程中，基础是建立一个正常的工资增长机制，请问这部法律的起草是否还在进行，调整的范围是哪些用人单位，有没有哪些关键性的问题可以透露。

　　2009-3-9 17:53

　　张鸣起 说：

　　建立工资增长的机制是去年的《政府工作报告》中提出来的，也是党的十七大当中提出和强调的一项制度。这项制度也得到了法律的认可，就是工资集体协商。这个制度要求，在企业经营状况比较好、效益比较好的情况下，通过工会和企业的协商来提高企业职工的工资，以使他们能够共享企业发展成果。同样的，在企业经营遇到困难，效益下滑的时候，还是要坚持这项制度，通过工会和企业的协商，尽量不降薪、少降薪，以维护职工的合法权益。当前，更应当深入地推进工资集体协商制度。总理的报告中也讲到，鼓励和支持困难企业和职工协商薪酬等问题。《工资法》正在起草当中，因为还没有到征求意见这个层次上，所以这个问题建议你向有关的立法部门做进一步的了解。谢谢。

　　2009-3-9 17:57

　　钟雪泉 说：

　　由于时间关系，今天的采访活动到此结束。谢谢张主席，谢谢各位领导，也非常感谢各位记者的参加。我通知一下，下次采访活动安排在3月11日的上午，在新闻中心，邀请住房与城乡建设部的有关领导同志接受记者朋友的采访，欢迎大家的参加。谢谢。

　　2009-3-9 18:00

　　中新网 说：

　　专题采访到此结束，谢谢。

　　2009-3-9 18:00 (编辑：admin)