据市人保局相关负责人分析,北京对高校毕业生的需求偏向两个极端,大量集中在高端发展领域和城乡基层公共服务领域,与北京生源毕业生的匹配程度偏低。另外,去年9月份,北京各类招聘会较密集,但到今年3月后,招聘单位、招聘场次明显减少。 (记者杜丁 许路阳)
■ 应对 北京人力社保局: 力争本地生源就业率达95% 新京报讯 (记者温薷)记者从北京市人力社保局获悉,今年,北京力争到年底前,实现本地生源高校毕业生就业率不低于95%。其中,确保有就业意愿的北京生源困难家庭毕业生全部就业。 市人力社保局表示,此前的“毕业生就业服务月”共举办了两场全市大规模供需见面会、345场较大规模和5800多场小型校园招聘会。 预计本周,北京还将启动“民营企业招聘月”,将持续至6月中旬,招聘对象以正在求职的高校毕业生为主。 ■ 探因 经济形势 企业对应届生需求“降温” (编辑:红云) |