8月18日，为贯彻落实党的十八届三中全会提出的“建立职业经理人制度”的要求，培养一批具有国际视野的高素质剧院管理职业经理人，有效提升我国剧院的整体经营管理水平，由文化部文化产业司、财政部文资办统筹指导，中央文化管理干部学院具体组织实施的“剧院管理职业经理人培养项目”第二阶段培训，在中央文化管理干部学院开班。 于7月6日至7月16日间进行的专题授课与国际沙龙两个模块，从剧院管理的角度切入，使剧院管理者们对于剧院发展现状及面临挑战都有了更深层次的认识，并坚定了管理好剧院的信心。为了更好的培养职业经理人，剧院管理职业经理人培养项目第二阶段的学习于8月17日开始，8月28日结束。 本期培训班将从第一期学员中筛选出50名组成学员团队，赴北京、上海知名剧院(场)开展现场教学，并安排工作坊，就剧场运营管理、演出项目管理、国际化合作、公共服务的参与等进行研讨交流。 在开班仪式中，文化部文化产业司巡视员孙若风发表了讲话，主要对党的十八届三中全会提出的“建立职业经理人制度”进行解读，同时强调“期待有一支稳定、懂行的职业经理人队伍，而且随着文化产业的发展，这支队伍要越来越大、越来越能干，越来越能撑起中国文化产业的一片天”。这是一支自上而下、遍及各个文化产业门类的队伍。可以说，中国职业经理人的成长尺度就是中国文化产业发展的尺度。 中央文化管理干部学院副院长段周武强调，希望通过职业经理人队伍的影响力和专业化，逐步形成敬业、专业、职业的社会导向和行业氛围。同时，希望学员能够在现场实践的过程中抓住学习机会，与剧院的同行们积极地交流，主动地思考，碰撞、借鉴，取长补短，达到共同提高的目的。 |
