本报讯 (记者 范萌) 严格权力运行监督制约，坚持警示在先，及时对有违纪苗头的干部“扯袖子”;立规矩树规范，为权力运行“扎笼子”;完善制度办法，针对实际“补口子”……在深入推进党风廉政建设中，盐亭自觉落实好党委主体责任，主动履行好纪委监督责任，奋力推进反腐败体制机制改革创新，用廉政正能量推动全县经济社会大发展。

　　盐亭始终坚持党风廉政建设工作对党委是业主、对纪委是主业，抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的原则，盐亭县委始终按照将党风廉政建设工作与经济社会发展工作同研究、同部署、同检查、同考核的要求，把党风廉政建设工作作为县委常委会必设议题，第一时间学习贯彻上级有关精神、研究部署反腐败工作。

　　落实责任不含糊，实行党风廉政建设“签字背书”，明确县级领导和各部门工作责任，层层传导压力。盐亭县委、县政府不仅与县级各部门、各乡镇签订党风廉政建设责任书，还分别与县四套班子领导干部签订党风廉政建设责任书，明确细化党风廉政建设工作责任、任务目标和时限要求，要求县级领导对分管部门、所联系乡镇发展、民生、党风廉政实行包干负责、签字背书。定期向县级领导发送落实党风廉政建设责任制提示卡，提醒把履行党风廉政责任制记在心里、扛在肩头、抓在手上。

　　严格权力运行监督制约。坚持警示在先，及时对有违纪苗头的干部“扯袖子”;立规矩树规范，为权力运行“扎笼子”;完善制度办法，针对实际“补口子”。同时，盐亭还在全市率先建立了科级领导干部廉政档案，已完成143名党政“一把手”建档归档。推行“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目制度和重大决策末位表态制度。

　　坚决支持执纪执法办案，坚持对违纪违法人员指名曝光“扫面子”、组织处理“揭帽子”、移送司法“收筷子”，绝不姑息迁就。