中新网1月12日电 据加拿大《星岛日报》报道，加拿大联邦政府推出实习计划，原意是让学生获得在政府机构工作的实战经验，自08年以来，超过30个政府部门，一共聘请961名无偿实习生，担任无薪工作，惟最终仅有22人获政府正式雇用，填补有薪职位。

　　新民主党华裔议员Laurin Liu要求联邦政府各部门和机构，提供过去数年雇用无偿实习生的数据。根据政府的响应，在多个政府部门中，以加拿大退伍军人事务部雇用最多无偿实习生，自2008年起共聘142人，当中只有一人其后获聘为有薪雇员。该部门在2011年雇用了36名无偿实习生，进行为期15周的工作，每人每周平均工作37.5小时。

　　退伍军人事务部发人表示，该部门“为高中和大学生提供在职培训和宝贵的办公室工作经验，与课堂教学互为补足，并协助(学生)符合课程要求”。其余政府部门的实习期长短不一，由几星期至几个月不等，大部分实习生每周须工作超过30小时。

　　政府的响应亦显示，部分政府部门没有追踪无偿实习生的情况，所以未能提供相关数据，有些部门过去数年的相关数据则有遗漏。Liu对数据不足，以及实习生雇用率偏低的情况感到不安：“(雇用率)仅为2.3%，可谓惨淡。”她提交了C-636私人条例草案，目的是限制联邦监管的行业雇用学生作非教育性的实习。