中新网11月27日电 据日本新华侨报网报道，日本大学生通过兼职勤工俭学已是普遍的社会现象，但调查显示，大多数有过兼职经验的大学生均表示自己曾在职场遭受过不当待遇。对此，华人家长表示担忧，称这会直接损害学生的劳动权益。

　　据日本《朝日新闻》报道，25日，日本由律师等组织发起的“黑色企业对策项目”活动调查结果显示，大多数有过兼职经验的大学生均表示自己曾在职场遭受过不当待遇。

　　报道称，此项调查在今年7月以日本全国27所主要大学的在校4700名大学生为对象而实施，2524位有过兼职经验的大学生接受了调查。其中，超过6成(67%)的大学生表示自己遭受过不当待遇，包括公司拖欠其加班费、实际劳动条件与应聘之初承诺有出入等等。其中，还有25%的学生提到，轮岗换班完全是被动接受，公司按照自己的时间随便更改。

　　一位在连锁餐饮店每周工作50小时的大学一年级学生表示，换班频率不断增加，而自己却完全没有拒绝的权利。同样在连锁餐饮店工作的一位大学二年级学生则表示，人手不足的时候店里甚至会商量到深夜1点半，让打工者决定谁干。

　　针对上述情况，参与调查的法政大学职业规划学部教授上西充子表示，学生也应该学会自我保护，对雇佣方提出的劳动条件等细节进行确认和取证。

　　在东京的一名华人家长表示，自己的儿子在上大学二年级，每周也是坚持一定时间的兼职工作。虽然儿子从未向自己提起有关问题和烦恼。但是，还是对日本社会的这种现状表示担忧。

　　该华人家长表示，虽然短期内不至于产生什么大的影响，但是会直接损害学生劳动权益。更令人担心的是，学生难以了解和认知公平公正的社会劳动环境，也有可能会背负心理负担和压力，长期积累后则无法预测。