| 中新网10月31日电 据日本新华侨报网报道，为解决严重的人手不足问题，近日，日本政府将成立商讨扩充外国人研修制度的专家恳谈会，将于年内总结在外国人研修制度下将护理等5个职种纳入外国人接受对象范围的具体对策。 据《日本经济新闻》消息，11月，日本厚生劳动省、法务省将成立商讨扩充外国人研修制度的专家恳谈会。恳谈会将在2014年内对按照外国人研修制度将护理、汽车整备等5个职种加入外国人接受对象范围，对拒付工资等违反行为加强监督管理的具体对策做出结论。日本政府拟允许在护理领域取得护理福利师资格的外国人就业，将在2015年的通常国会上提交相关法案。 报道称，日本外国人研修制度是以向新兴国家转移技术为目的，现正在接受68个职种的研修生。由于严重的人手不足问题以及认为今后人口减少，日本各界要求灵活运用外国人的呼声高涨。尤其是护理职员数。 据悉，到2025年，日本将需要约250万名护理人员，然而目前仅约有70万人，正在面临着护理人员短缺的形势。为此，日本政府在6月总结的成长战略当中，加入了面向扩充外国人研修制度的修正案。 报道指出，日本政府计划11月开始在年内举行3次左右的专家恳谈会，商讨扩大外国研修生引进对象职业种类范围，将研修期间从现行的3年延至5年等扩充政策。另外，专家恳谈会也将总结按照新法设置取缔违法行为的机构等强化管理对策。 关于护理领域，10月30日成立的厚生劳动省的商讨会也进行了讨论。厚生劳动省的商讨会总结了将护理加入外国人研修对象职种情况下的接受体制，完善外国人护理福利师以及按照经济合作协定入境的护理福利师候补生的活动环境的政策。 (编辑：admin) |
