中新网10月22日电 据奥尺网援引《澳洲日报》报道，澳大利亚持457签证在中小学和儿童早教中心工作的外籍教师，让澳洲师范毕业生的失业情况进一步恶化。

　　Fairfax Media获得的文件显示，根据一份遭泄漏的公平工作专员关于457签证的审计报告显示，有多达3600人从事教师职业，主要是在早教行业。

　　与457签证相关的法规规定，只有在雇主“无法找到澳洲公民或者永久居民来从事技术性的工作”时，才可以雇佣外国人。

　　但根据Fairfax Media报道称，去年有半数的师范专业毕业生大概8000人，在完成职业培训后的4个月内无法找到永久职位。

　　与此同时，这份细致审查了近2万份457签证的审计报告却显示，幼儿园和一些特殊教育学校正在引进教师，而且这种情况并不局限于很难吸引到人才的次发达地区。

　　墨尔本大学的教育学教授Stephen Dinham称，非传统的学校渐渐地对师范毕业生关上了大门，特别是早教中心和小学，这让经过大学培训的师范毕业生的就业情况更加的恶化。工会把招收外国教师的需求，归结于这个女性占主导地位的行业薪资“过低”。

　　United Voice工会的全国副主席Lyndal Ryan指出：“虽然本地的师范毕业生供过于求，但幼儿园依旧在引进457签证持有者。不过，对于任何一个对早教行业有所了解的人来说，这一事实其实并不令人意外。这个问题的根源在于这个行业的低工资。”

　　Ryan称：“ECEC(早期儿童教育和照护)行业存在一个根深蒂固的模式，即符合资格的教师在这个行业工作一段时间后就会跳槽进入学校系统，因为后者的收入更高，工作时间更短，而且还有更长的假期。”

　　根据United Voice估计，每周都有180多人放弃在早教行业的工作。该行业几乎就是女性的天下，逾95%的员工为女性。

　　早教游说团体The Parenthood的代理执行总监Jo Briskey也认为，薪资与供需不平衡存在关联。

　　生产力委员会在今年7月公布的早教行业报告草案中建议，废除照顾3岁以下儿童所需的资格要求，但诸如The Parenthood和Australian Research Alliance for Children and Youth一类的团体都强烈地反对这一建议。

　　报告还建议，由政府向保姆提供补贴，从而缓解幼儿园所面临的压力。这份报告的最终版本将于本月提交给政府。