中新网8月8日电 据日本新华侨报网报道，近日，日本相关就业信息公司针对求职大学生的家长实施的一项调查结果显示，在子女未能拿到录用通知书的情况下，对于推迟毕业以便下一年继续找工作的“就业留级”做法持支持态度的家长不到4成。另一方面，7成以上家长支持子女走出校门继续找工作。对此，在日华人家长也表示赞同。

　　日本就业信息公司“My Navi”分析指出，从调查结果中可以看出家长们“不想再多付学费，而希望子女能够进入其理想的公司”。另外，对毕业3年内的人和应届生一视同仁的企业逐渐增加，这也使得家长们消除了对走出校门继续找工作的抵触心理。

　　不过“My Navi”依旧对大学生和家长提出建议，指出“更加充分地认识到，没有工作经验的往届生就业形势依然严峻，应扩大对理想的工作和企业的选择范围，在大学4年级时拿到录用通知书很重要”。

　　张薇(化名)是一名华人家长，在神户市居住。她有一个今年春季刚刚大学毕业的儿子。对于子女在校期间未找到合适的工作，张薇并不感到担忧。张薇说：“儿子在上大学三年级时就开始为毕业后找工作做准备，大学四年级时经常参加各种就业活动。虽然在毕业时依然没有找到合适工作，但是我鼓励他不要灰心。他继续完善求职简历，努力提高语言技能，终于在毕业后第三个月找到了合适的工作。所以我赞同日本家长这一做法，不必过度担忧孩子毕业后找不到工作。可以帮助其分析原因，鼓励以正确的方法努力求职。”

　　4月，日本相关机构以明春毕业的大学生或研究生家长以及子女在过去3年内有过求职经历的家长为对象，实施调查。共有555人做出回答。

　　对于未拿到录用通知书的子女未来出路的设问，对“就业留级”表示“赞成”或“比较赞成”的仅有35.9%，回答“不赞成”及“比较不赞成”的占64.2%。对于大学或研究生毕业后继续找工作的做法，赞成者达到76.6%，远远超过反对者的23.4%。