2015年公务员国考和北京公务员考试成绩,都将在1月发布。据报名时公布的数据显示,由于报名人数大幅下降,造成竞争激烈程度也大幅下降。 与国考降温相对应的,是公务员的离职在暗流涌动。2014年初北京两会期间,市高院曾介绍,5年来北京法院系统500多人辞职调动离开法院。在上海,仅2013年离职的法官就超过70位。 陈默(化名)便是元旦假期过后,刚刚跳槽的一名前基层法官。和他的一些同事一样,在35岁这个黄金年龄,陈默选择了离开。 4个法官同学现在3个辞职 “各位亲,今天我正式入职科技公司法务部。感谢各位领导、同事、好友多年来对我的关心。千言万语难尽,唯有一声珍重!最后嘛,到哪里都是,为人民服务!”跳槽第一天,陈默(化名)更新了自己“朋友圈”,配图是新单位的大堂,而在前一天,他的朋友圈转发了一篇文章——“别了,法院。” 这是一名瘦高的帅气小伙,就在今年元旦前,他还是一名北京基层法院的法官,现在,他已经放下法槌褪下法袍,“跳槽”成为一家科技公司的法务。北京城北一栋高层建筑,就是陈默新入职的科技公司。 “做法官,其实是我从小的梦想,我算是小时候就正义感特别强的那种人”,陈默说,自己曾经模仿电视剧电影里法官的样子,和小伙伴们玩“审判游戏”,“我当然是抢着当法官啦。”1998年,陈默以优异的成绩考入一所综合大学的法律专业,算是给理想的大厦铺上了第一块砖。他的学习成绩优异,等到毕业的时候,在律师、公司法务和进法院等选择面前,毫不犹豫地选择参加司法考试和公务员考试,进法院。 “其实那时候,我们那一批想当法官的人并不多,多数还是去做了律师和法务,一共大概70个同学,只有4个后来成了法官。”陈默说,那时候,考法官比现在的难度要大多了,“最近几年,北京区法院法官职位的竞争比大概是3比1,我们那时候大概是十几比一,而且要求研究生学位等等。” 当陈默经过努力进入基层法院后,他发现要成为一名可以判案的法官——也就是审判员还有很长的路要走。刚进法院,陈默只是个书记员,而且,每天还有一些杂活需要忙活。 书记员、助理审判员、审判员,熬了多年,陈默终于走到了审判员这个可以独立判案的位置上。“那时候还不流行自拍,要搁现在我恐怕会穿着法袍来一张。”像每一个新晋级的审判员一样,陈默觉得自己有伸张正义的义务,尽管工作中也遇到一些不懂法“不讲理”的人,但有当事人把“秉公执法”的锦旗送过来的时候,自豪和神圣油然而生。 但是,当梦想实现之后,陈默发现幸福总是短暂的。在进入法院超过十年、到了35岁这个黄金年龄后,他却选择了离职。“我们当初进法院的4个同学,3男1女,3个男同学都离职了,我是最晚离职的。唯一留下的是女同学,女孩子嘛,都喜欢稳定一点。” 陈默的离开并不是个例。2014年北京市两会期间,“法官流失”被写进了市高院的工作报告,全国人大代表、北京市高院院长慕平介绍,5年来北京法院系统500多人辞职调动离开法院。 12年法官年薪不过十万 什么原因让一个刚刚成熟又年富力强的法官离职?陈默很坦诚,“这里面肯定有收入的因素。” 陈默的同班同学,有很多毕业后也没离开这个城市,所以时常聚会,尽管每次聊的话题不尽相同,但总离不开各自的生活。“聊起来的时候,总得说说生活、工作的新变化吧。其实不用说,看也能看出来,穿什么衣服、开什么车,最近在玩什么。” 同学们在各自的职业领域奋斗了十多年,都到了小有成就的时候,有些做律师的已经成为律师楼的合伙人,做法务的进入了公司的高层。“我有同学的年薪已经有七八十万,我月工资还是四五千元,工作12年,年薪也没有超过10万,这差距就很明显了。” 陈默说,12年前刚入职时,月工资只有一两千元。不过,那时候,有一些季度奖,还有较高的年终奖,“年终奖大概有2万块钱。”不过,2004年工资改革,法官与公务员一样实行“阳光工资”,季度奖没了,年终奖变少,“一个月四五千块钱的固定收入,多年没有变动过。工资与审案子数量也没有关系了,干多干少都一样。” 陈默在结婚之前,依靠父母的资助早早买了房,但是他很多年轻同事都买不起房,“他们中很多是外地大学毕业生,连租房子都费劲,别说买房了。现在,公务员的工资也不是什么秘密了。我也没必要隐瞒自己的想法,现在的社会,尤其是年轻人开始提倡自我价值。到我这岁数,是该思考一下自我价值的实现了,而且,生活的现实压力就在面前。” 北京市高院院长慕平在2014年北京市两会期间告诉媒体,“北京法院工作人员8576名,其中政法行政编制6303人,具有法官职称4168人,事业编426人,聘用制人员1900人。2008年北京法院收案突破40万件,近期保持40万到43万之间,去年收案41万。平均每个法官每年立案101件,多数法官长期加班加点,呈高负荷状况。” 为了弥补损失,北京市法院系统在扩充编制,不过新晋法官因为太过速成,导致经验不足效率不高。而另一方面,据慕平介绍,目前法院行政后勤保障637人有法官职称,占15%;886人是院长、副院长、庭长等,主要精力投入于审判监督指导管理,占21%。这样算来,有36%的法官实际上不经常办案。 这些综合因素,都让陈默这样的业务骨干更忙更累,更觉得自己“不值”:“我们真没有加班费,可能外人不信。” 晋升难等加速他的离职 陈默承认自己新工作的收入比当法官高出不少,“加班的时候,心里也能平衡一点。”但他觉得,自己下定决心离开法院的最主要原因,是当初激励自己进入法院的“神圣感”一点点消失。 “我们都是公务员,而且跟其他公务员没有多少区别,别看审判的时候是高高在上的法官,但出了法庭,就有可能被拉去扫大街、捡烟头、协助春运,这种时候,我就觉得一点神圣感都没有了。” (编辑:admin) |