为深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦全国两会新精神，落实公司 “十四五”发展规划，有效提升公司党建及企业文化建设工作水平。近日，北京京能建设集团组织召开了党建和企业文化创新研讨座谈会。座谈特别邀请国内部分知名专家、学者为公司党建和文化创新建言献策。

　　中国企业改革与发展研究会副会长、国务院国资委新闻中心首席专家李锦，中国人大企业管理协会副理事长、秘书长、原国务院国资委机关唯一新闻采访编辑部主编（主任）刁吉海，中共中央党校哲学部教授、中国传统文化促进会《群书治要》传承委员会主任刘余莉，中外新闻社常务副总编辑、中国外宣通讯社社长、总编辑胡树萌，中国企业文化促进会副秘书长张小丽应邀出席会议。北京京能建设集团党委副书记、纪委书记、工会主席顾杨，北京京能地产平台党群工作部副部长韩焕军，北京京能建设集团相关单位及部室负责人参与会议。
 

　　一年来，北京京能建设集团党委积极落实集团党委“党建+双碳”行动部署，深化“两个作用”发挥，在建筑领域开展党建引领“碳达峰、碳中和”行动。各级党组织深入推进“党建+双碳”实施项目落地见效，北京京能西山印项目装配率达到53.6％，实现节能约70%、节水约50%，劳动效率大大提高，实现了施工现场建筑垃圾零排放；“地基处理载体桩”实施项目节约混凝土约2000方，减少换填9000方，降低造价320万；“节能低耗被动门窗”通过康居认证，标志着北京京能建设集团门窗产品的高效、节能、低耗特点得到了国家建筑领域权威认可，为今后开拓并占领建筑门窗市场提供了广阔空间。

　　与会人员，共同观看了北京京能建设集团成立七十周年回顾专题片，党群工作人员对公司基本概况、全面从严治党（党建）工作和企业文化建设情况进行了介绍。双方就“党建+双碳”行动、党建理论创新、企业文化建设、民主管理等方面进行了交流，互相分享了在推进党建工作与中心工作深度融合上的思路和做法。李锦指出，要传承国有建筑施工企业七十年光荣传统，牢牢把握住全过程人民民主的本质，在党建引领双碳行动和企业文化建设中，要发展全过程人民民主，坚持以人为本，保障人民当家做主，才能赢得人心，凝聚人心，鼓舞人心，增强职工的主人翁精神，为企业高质量发展作贡献。刁吉海对北京京能建设集团践行“党建+双碳”新理念，在全国建筑企业大力开展节能降碳的首创做法给予充分肯定。他提到，讲政治才能走对路、有信念才有精气神，要进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，充分发挥党员的先进模范作用。刘余莉指出，企业在文化建设过程中，要加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发，推动优秀传统文化与企业发展相适应，充分展现中华民族的独特精神标识，以推进企业文化自信自强。胡树萌谈到，北京京能建设集团走过了七十年的辉煌历程，传承红色基因，赓续红色血脉，将企业打造成弘扬中华优秀文化的载体。希望新一代青年接过先辈手中的接力棒，在新长征路上谱写新的篇章。在听取各位专家、学者的宝贵意见建议后，顾杨表示，希望借助这次交流座谈会议，进一步激发各级党组织和党群工作部门抓好党建工作的积极性、主动性和创造性，推动党建引领迈向新台阶；全员行动，齐心协力，把公司的文化建设推向一个新的阶段，进一步提升企业形象和竞争力，促进公司持续健康发展。

　　会前，李锦一行先后参观了公司厂史馆、党史长廊、职工之家、员工办公区域及职工创新工作室等党群工作阵地，听取了北京京能建设集团七十年的发展历程和企业文化介绍。大家边走边交流，针对有特色的党建和企业文化具体做法进行了深入沟通，分享了很多在党建文化、企业文化建设、党员教育管理等方面的经验做法。

　　本次交流座谈思想深刻，内容广泛，既启迪思想，又可行可鉴，拓展了党建工作思路和企业文化建设形式，为北京京能建设集团守正创新，强化基层党组织建设，进一步深化党建与企业文化融合互促，加速向能源领域转型奠定了思想和文化基础。