9月12日，辽宁纪委通报：铁岭原市长林强涉嫌违纪违法，接受组织调查。1969年出生的林强，曾是辽宁最年轻的正厅级官员之一，是前途无量的“明日之星”。再往前追溯，去年年初，34岁的“广东最年轻厅官”冯湘勇被双开;2012年，海南“80后”副局长肖明辉因受贿被判无期……近日发布的浙江“贪腐案年轻化调查报告”显示，全省35岁以下干部贪污贿赂案件达291人，同比上升167%。案例和数据如此触目惊心。

　　职务犯罪低龄化现象日趋明显，屡见不鲜的干部贪腐“35岁”现象令人担忧。这些被看好的“少壮派”为何不顾前程，也要往火坑里跳?80后贪腐干部被指更贪婪大胆，动辄贪污上百万元，这与近年来“潜规则”在一些部门、单位大行其道，从而出现上行下效的“从众式”腐败密切相关。尽管这只是诸多原因之一，但是，无论是遏制各种官场潜规则，还是应对监督滞后等软肋，关键还要靠反腐制度的零容忍。

　　有权力的地方就会滋生腐败，并不取决于官大官小。应坚持干部选拔任用的根本标准，严格选人用人的程序与责任，防范“带病提拔”，挡住“草莓”式官员进入重权岗位。面对“最年轻”贪官痛哭流涕，法不容情，毫不手软，检察机关必须严格依照刑法规定为贪官定罪量刑，绝不让贪官在接受惩罚上讨到便宜。“求其上则得其中，求其中则得其下，求其下则无所得”。80后干部之所以胆大妄为，总觉得有年龄优势、学历优势，甚至有背景优势，出了点小问题，既有官场关系网的保护伞罩着，又有党纪行政处理挡着，故存有侥幸心理。年少得志、恃才傲物、背靠大树、忘乎所以，是这些人的通病。起步早、胆子大、案值大，是青年职务犯罪的主要特点。然而，“小洞不补，大洞吃苦”。对年轻干部小贪小腐的容忍与“保护”，就是在将他们往腐败深渊猛推一步。

　　西方发达国家对官员贪腐问题的“零容忍”由来已久，有些事无巨细的规定，似乎是“小题大做”。1995年，年仅38岁瑞典女副首相的萨林用公务卡购买巧克力等食品被曝后，无奈辞职。2006年，世界杯足球赛在德国举行，一边赞助商手里存有大量门票，一边是政府官员嫌门票贵，却又不敢接受赠票，赞助商将门票给售票部。而伦敦奥运会，身为市长的约翰逊却为老婆孩子抽签买门票而苦恼……这些制度震慑力，值得我国在健全预防腐败制度时予以借鉴。

　　抓早抓小应成为预防腐败的重中之重。必须从制度上防微杜渐，细化官员公权行为的底线，建立严格有效的监督机制，真正做到干部小违纪的时候能早发现、早提醒、早纠正、早查处，倒逼其不想腐、不敢腐、不能腐。梁江涛