北京时间7月1日消息,据英国《每日邮报》网站报道,长期以来,Facebook一直被批评存在歧视女员工的现象,默许创始人马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)铁腕治理公司。两年前被解雇的Facebook前广告经理安东尼奥·加西亚·马丁内斯(Antonio Garcia Martinez)近日就宣称,Facebook的企业氛围有点像朝鲜,扎克伯格作为“领袖”的权威不容置疑。 对女员工着装要求严格 女性员工被告知不要身穿可能使男性员工“工作分心”的衣服。Facebook人力资源部门主管在新员工入职仪式上会讲话,告诉女员工必须遵守公司着装要求。如果女员工穿的裙子太短,人力资源部门主管会将她们拉到一边,“提出警告”。根据马丁内斯在他的新书《丛林魔猴:硅谷荒唐的财富和随机性失败》(Chaos Monkeys: Obscene Fortune and Random Failure in Silicon Valley)披露的内容,男性员工似乎就没有遭受与女性员工一样的待遇。 《丛林魔猴》这一书名取自科技行业的一个术语,特指计算机开发者用以提前发现问题的工具。对于马丁内斯来说,Facebook存在大量问题,而不仅仅只是被称为“The Sec”的克格勃式“内部警察”——对员工做的一切事情都进行监督。 Facebook长期以来就被外界批评说,企业文化存在歧视女性的现象,同时折射出类似“兄弟会”(Frat House)一样的工作环境。不少Facebook前员工均宣称,时至今日,这种状况并未发生什么改变,在涉及平等权利问题上,Facebook的气氛更像是《广告狂人》(Mad Men)中描述的场景。
员工休息之余在Facebook总部玩游戏 马丁内斯曾在Facebook精准广告部门工作了两年时间,最终在2013年被解雇。据他披露,Facebook管理层要与新员工进行一系列诫勉谈话,引导他们形成公司特有的思维方式。马丁内斯回忆,Facebook高管查马特·帕里哈皮蒂亚(Chamath Palihapitiya)曾经对他说:“明白吗,我们来这儿不是他妈的混日子。你如今在Facebook了,我们有许多事情要做。” 谈话持续了20分钟,马丁内斯临走时,帕里哈皮蒂亚又甩出一句话:“就他妈的去做吧”。但“做事情”也有诸多限制。马丁内斯说,人类资源部门经理告诉他们,相关政策就是,你必须勇于尝试,如果你拒绝了,那么只剩下离开一条路。 他写道:“接下来就是对女员工的警告。”“人力资源部门女主管偶尔作为男性同事的助手,会与女性员工进行谈话,告诉她们不要穿让合作伙伴‘分心’的衣服。”“我后来了解到,那位主管的确将几位女员工拉到一边,对她们提出警告。这种事情就曾发生在广告部门,一位看上去只有16岁的实习生由于经常身着热裤来公司上班,结果受到了警告。” 男员工态度惹恼COO桑德伯格 这种对女性的态度也让Facebook高级员工与公司首席运营官雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)爆发了矛盾,后者也是公司极少数女高管之一。有一次,桑德伯格正在评估新工具的幻灯片演示,当时演示使用的是猫咪照片而不是用户的照片。 于是,桑德伯格问为什么照片里面都是猫咪时,产品经理丹·鲁本斯泰恩(Dan Rubenstein)说:“小猫和大猫都像是…”,还没等他说出“pussy”一词(pussy在英文中有侮辱女性的意思),桑德伯格就打断了他的话,说“明白了!”然后她深深地吸了一口气,说“如果那个团队中有女成员,她们永远都不会选择那些照片作为演示照片。我认为你应该立刻换了它们。”鲁本斯泰恩立即在笔记本上工工整整写下“现在就换掉小猫咪照片”几个字。 马丁内斯曾是高盛前交易员,有三个孩子,但与妻子总是分分合合。实际上,他本人也存在男性至上的错误观念。马丁内斯写道:“湾区的大部分女人都很娇弱、天真,虽然她们自称超凡脱俗,但本身却是俗人。她们自私自利,具有女权主义情怀,自诩很独立,但事实上,一旦遇到流行病泛滥或外国入侵这样的灾难,她们肯定躲地比谁都远。” 马丁内斯承认,在Facebook园区一个名为“Shady Lady”的酒吧喝醉后,他差一点在卫生间与别的女人偷欢。他还说,在未使用保护措施的情况下与多名女性发生关系后,对她们有可能怀孕“后怕不已”。 入职仪式犹如基督徒接受洗礼 Facebook员工入职第一天被称作他们的“Faceversary”,入职仪式犹如基督徒接受洗礼。它基本上被视为你的又一个生日,每个人都会祝贺你,为你送上气球。 员工离开Facebook之日被视为“死亡”之日,那时他们要在Facebook个人主页贴上一张破旧的身份证照片,这就表明他们即将走出Facebook的大门。在Facebook的第一个办公室里,一间会议室叫作“乒”(Ping),另一间称为“乓”(Pong)。 当Facebook搬进位于门洛帕克的园区时,就贴出了这样的标语:“我们的工作永远也做不完”、“仅仅变化是不够的”、“加快发展步伐”、“万里行程才刚刚开始”,以及“心无畏惧,何事不成?” 扎克伯格的办公室就像“水族馆”,因为它的墙壁都是玻璃的,而桑德伯格的会议室被称为“Only Good News”——很明显,那是因为她想听到的都是好消息。马丁内斯声称,Facebook希望员工每天工作20多个小时,整天都在自助餐厅就餐,因为自助餐厅为他们准备了早、中、晚餐。 (编辑:儒君) |