“香港女性的生活满意指数”调查结果发布会（图片来源：香港《文汇报》）

　　据香港《文汇报》报道，母亲节刚过，但一项调查却显示香港女性的生活满意指数平均只得57.2分(100分为满分)，最高分的“家庭融洽”分项亦仅得6.68分而已(10分为满分)。有立法会议员对结果不感意外，指出不少妇女反映不但与子女如活在两个不同的世界，工作量亦剧增，因而打击女性对生活的满意度。有人际关系辅导员估计，该分数低迷或与女性太着重得失、生活预期过高有关，建议女性自我修复，适当地调节及放松自己，以及订立一个贴近自己能力且“不要太离地”的目标，有助提高生活满意度。

　　为了解香港女性对生活的满意程度，港区妇联代表联谊会委托香港研究协会，于过去两月进行“全港女性生活满意指数调查”，电话随机访问了逾1000名18岁以上的本港女性。结果发现，家庭融洽、社交生活与人际关系、居住环境、工作、社会治安，以及政府施政等共10个领域的平均满意度为57.2分。

　　各分项中，家庭融洽有6.68分，为最高分的一项，而工作、社会治安却分别只得5.72分及5.51分，仅过合格水平；社会气氛及政府施政更是不合格，分别只有4.13分及4.02分。

　　民建联立法会议员、妇女事务委员会主席葛佩帆回复本报记者查询时，对女性的平均生活满意指数低落不感意外，指出不少妇女都表示“小朋友长大后，就很难理解”，近年情况更日益严重。她指出，由于家长与子女的价值观相距大，加上彼此接收的信息途径不同，“很多年轻人都透过手机等数码产品获得网上各个媒体的信息。”更有家长表示不论子女是就学还是工作，彼此均如同生活在两个不同世界，估计因而影响本港女性对家庭生活的满意度。

　　葛佩帆续说，现时本地劳工存在不足问题，“5个茶煲，3个盖”，需兼顾工作及家庭的双职妇女随时“做到抽筋”，强调劳工不足不仅局限于服务业等较基层行业，亦有写字楼文职员工反映由于招聘不到人手，工作量及工时大增，压力亦剧增。她又说，女性的工作量及能力均不亚于男性，但却受不到同等待遇，加上整体社会的女性发声平台少，“司局长、立法会及区议会亦甚少有女性代表”，因而影响本港女性对整体生活的满意度。

　　人际关系辅导员何慕诗指出，由于年轻一辈社会及生活经验不如中年女性，当遇事时或难以独自处理，因而影响她们对生活的满意度。她又说，家庭生活与其他生活领域息息相关，有连带关系，“家庭生活的不如意，很大机会会把负面情绪扩散至工作等社交生活层面。”

　　何慕诗认为，该生活满意指数低迷或与本港女性太着重得失、生活预期过高有关，举例指“每次都100分满分，名列第一，一旦退步就大受打击。”她建议，女性可作自我修复，适当地调节及放松自己，订立一个贴近自己能力且“不要太离地”的目标或要求，从而提高生活满意度，增强自信。

　　另外，调查亦发现，50岁至59岁的中年女性生活的满意度普遍较高，而18岁至29岁的年轻女性满意度则较低。