(记者张智儒 宋建辉)回顾集发公司30年的发展，李集周有一段发人深醒的话语：我时常思索着我们集发为什么能走到现在，我除了庆幸搭对了一群好兄弟，选准了一条好路子，赶上了党的改革开放好政策，得到了各级党委政府及有关部门的关心支持，获得了父老乡亲们的鼎力帮助之外，还得益于集发人敢想敢干、敢于突破自己的执着性格;诚实守信、敢于承诺担当的做人品德;以人为本、崇尚严格规范的管理理念;敢于创新、事争一流品牌的团队精神。

　　以人为本，特色管理，志争一流的团队精神

　　“进了集发门，就是一家人”的人性化管理理念，一直贯穿着集发公司的发展之中，并使之制度化。早在联合体发展初见成效之时，就出资6,000元组织成员第一次来到向往已久的北京。公司把每月的第一个周六确定为员工敬老日，把中华传统美德融于其中。员工每年免费体检一次、外出旅游学习一次，贫困员工家庭随时得到资助。公司每年下发的安全教育一封信，都提醒员工和家属加强防火、防盗、防煤气、防交通事故，并免费给员工家安装通风斗，入户检查效果。淡季时公司组织开展保健知识讲座，引导员工和家属注意饮食卫生，倡导科学健康的生活，这些都极大地增强了员工的信心和企业的凝聚力。

　　观光园开农业旅游的先河

　　30年，李集周带领集发人创业的脚步一刻也没有停止过。上世纪90年代末，观光农业悄悄在我国大地兴起，集发人深谋远虎，高屋见瓴，又要在绿色食品与观光农业上一展身手。

　　1999年，集发公司邀请中国农大、中国农科院、中国老教授协会等部门设计，投资约100万元，引进美国高标准现化化智能温室，采用现代化最新取暖技术的热超导水温床，采用微滴渗灌技术，无土栽培，立体种植蔬菜。根据人们对健康食品的要求，在省内首家获蔬菜类国家绿色食品认证。在蔬菜生产过程中，不施农药、化服，生产无公害的食品，不仅营养丰富，而且大部分蔬菜品种还对中老年常见病有特殊预防、保健作用。

　　昔日手握锄把儿的农民，如今经营起现代农业来也是得心应手，集发园区已成为本地区现代农业科技推广、效益带动的典范。

　　2000年6月18日，北戴河集发生态农业观光园正式开园，这个占地850亩，投资1200多万元的观光园，肩负着示范推广、市场供应、科普教育、旅游观光四大功能。它的蔬菜园、花卉园、珍禽特畜园和休闲餐饮娱乐区，令来此一游的人们耳目一新。在这里，人们不仅看到了现代化高新农业科技的成果，又能体验到返朴归真，回归自然的情趣。

　　走进集发生态农业示范观光园，首先最吸引人的就是这个种菜不用土，耕作不用锄、西瓜上树、蔬菜上柱的百菜园了。

　　园内各种国外引进的蔬菜品种让人目不睱接。有日本狼茄、以色列五彩青椒、日本樱桃番茄、韩国飞碟瓜、日本更好香瓜、荷兰水果黄瓜等。

　　丝瓜长廊培育出三次自己打破吉尼斯世界纪录的丝瓜;四季瓜果园种植的南瓜荣获首届全国南瓜擂台赛“南瓜王”称号。

　　1500亩，形成了吃、住、娱、游、购、玩、科普教育、民俗展示等为一体的观光乐园，每年接待中外游客100多万人次，综合收入达6000多万元，成为“全国首家高科技宵旅4A级景区”、“全国首批农业旅游示范点”、国家旅游局向全国推荐的农业旅游样板景区、全国首批休闲农业与乡村游五星级企业。

　　从种粮食到种蔬菜，从种大众菜到种特菜，集发人每一次创业都是一次飞跃，每一次飞跃都是新起点的开始。1993年4月，北戴河集发实业总公司成立，集发人又开始了第三次艰苦创业。集发人摒弃了以往小农经济的小富即安，小进即满的思想。他们目光高远，意识超前，由粗放经营向集约经营发展，同部机制与管理逐渐科学化、规范化、现代化。企业按现代化管理模式成立了股东会、董事会、监事会，同时规章制度更加完善。

　　如果说，当初的蔬菜联合体，解决了农业的个体小农生产中的不便，也为当时农民走向市场经济合作方式中的初级阶段，那么，集发总公司后来的股份合作制，则摸索出一条更适合农民的规范化、科学化途径。集发公司股份合作制在当地农民企业中开了先河，更是集发人的一大创举，可以说股份合作制是集发事业走向成功的基础和关键。

　　2001年1月，“北戴河集发农业综合开发股份有限公司”成立，集发人又开始了第四次发展。至此，集发公司成为以建筑公司、绿化公司、农业观光为龙头，工业加工为配套，农业种植为主的多元化的综合性企业。经过几年的发展，公司通过了ISO9001和ISO14001质量和环境管理体系认证，为企业二板上市打下了良好的基础。集发蔬菜供应秦皇岛70%的超市和上百家休疗养院。在此期间，公司荣获“全国诚信守法乡镇企业”、“08北京奥运会特殊贡献奖”、“中国驰名商标”等百余项殊荣。2010年，企业产值达到2.3亿元，实现利税2000多万元，产值每年都以两位数的速度增长。

集发观光园特大南瓜




集发观光园热带植物——椰林