中外网 - 关注中外最新动态!

更多文章
当前位置:首页 >> 国内 >>江苏规划建立公务员诚信档案 作为考核任用依据

江苏规划建立公务员诚信档案 作为考核任用依据

时间:2014-05-08 15:17来源:新华网 作者:刘巍巍
记者8日从江苏省政府了解到,该省启动个人信用基础数据库和服务平台建设,计划年内建成。数据库建立后,将重点用于规范公务员等18类与社会公众关联度高的职业人群的信用行为。

  记者8日从江苏省政府了解到,该省启动个人信用基础数据库和服务平台建设,计划年内建成。数据库建立后,将重点用于规范公务员等18类与社会公众关联度高的职业人群的信用行为。

  据了解,江苏已编制了2014年至2020年《社会信用体系建设规划纲要(送审稿)》。其中明确未来将在个人信用基础数据库基础上,建立公务员诚信档案,“加强公务员考录信用管理,强化公务员招录的信用审查。将公务员个人重大事项申报、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案,将公务员失信记录和违规违纪情况作为干部考核、任用、奖惩的重要依据。”

  目前,江苏省个人信用基础数据库和服务平台已启动建设,计划年内建成,将采集18岁以上自然人的信用信息,建立诚信档案,重点用于规范18类与社会公众关联度高的职业人群的信用行为。同时,江苏多地已启动或初步建成市级企业信用信息库,省市两级信息交换互补机制基本形成。(记者 刘巍巍)

(编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
验证码: 点击我更换图片
最新评论
发布者资料
好歌 查看详细资料 发送留言 加为好友 用户等级:高级会员 注册时间:1970-01-01 08:01 最后登录:2016-04-11 16:04