据近日媒体报道，自去年初到今年4月，浙江共有979名老百姓身边的普通官员，因职务犯罪落马。这些官员都是老百姓平常能接触到的处长、科长、街道主任，可谓“蚁贪”，他们职务不算高，权力不算大，但影响却不小，祸害尤烈。

　　身处五光十色、诱惑重重的环境下，“蚁”能成“贪”，蚁又何以成“贪”？

　　笔者看来，一是思想蜕变、难以自拔。平时以为只是吃点、喝点算不上什么大事，认为自己没有腐败资格，长期放弃思想改造，任凭贼心潜藏暗长，栽了跟头后，才知中邪的危害，悔之晚矣。二是攀比心思作祟，以为个人“亏”了，捞点“外快”，并以这是“小意思”而不以为然，在贪图享乐、声色犬马中渐行渐远。三是以我“不会、也不愿犯错”来回避正确的提醒，抱着搞腐败被抓是极少数“倒霉蛋”的侥幸心理。殊不知，不会、不愿犯错误，只是一种良好的愿望，仅仅是思想上的警戒线，并不能作为思想作风改造的标准。心怀侥幸更是自欺欺人，你知我知必有人知，只是时间长短问题。

　　上述带有典型性的“蚁贪”现象，再次说明加强和改进干部作风的重要性和紧迫性——

　　一是培养良好的生活作风，减少应酬。现实生活中的娱乐圈、生活圈、社交圈十分复杂，应酬多了，轻则影响工作学习，严重的可能会被一些心术不正的人拉下水，误入歧途。上述“芝麻官”落马再次提醒党员干部拒腐防变，一定要在人际关系中，讲道德、讲原则、讲人格、讲正气，慎重交往，择善而交，净化社交圈，减少应酬，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。

　　二是努力增强党纪法规意识。纪律不仅是事业成功的保证，对党员干部个人而言，也是挡在悬崖边上的一道护栏，是一种关爱和保护。因此，加强纪律作风建设，就要对那些不自省、不自律，热衷于灯红酒绿、沉湎于低级趣味的人，及时地进行批评教育和组织处理，切实纠正那种以为干部生活方面的问题“不便讲、不宜问、不好管”的错误认识，切实把人管住管好。

　　三是加强社会监督和廉政风险管控。加强和改进新形势下的干部作风建设，拓宽对党员干部管理的视野，将监督关口前移。实践证明，社会监督和廉政风险管控机制从加强干部作风的“面”与“点”上，已显示出巨大威慑力，关键是在加强和改进作风建设上，亟待各级各部门以踏石留印、抓铁有痕的劲头持之以恒地抓牢抓实。梅永亮