据马来西亚《星洲日报》报道，马来西亚华文独中学生与日俱增，学校除了面对校园空间不足的问题外，最重要就是师资不足的问题。尽管如此，《星洲日报》在询问了华教人士后发现，本地独中对聘请中国籍教师的兴趣不大，主要是因为薪资问题、课程纲要不契合、申请程序麻烦和外国人水土不服等问题。

　　而且，华教人士认为，比起聘用外国教师，不如将本地教师送到国外培训，会更有意义。

　　黄循积：独中师资短缺不严重

　　柔佛州华校董教联合会主席黄循积接受《星洲日报》电访时透露，多年前本地独中曾有意愿引进中国籍教师，然而在申请签证时面对问题，最后只好作罢。

　　他指出，近年来中国的经济起飞，人民的薪资水平提高，已经超过本地独中可负担的薪资。

　　“新任职的独中教师薪资大约是1800至2000多令吉不等，无法吸引中国籍教师。此外，校方还要负担来回机票、申请准证和其他生活方面的协助，并不容易。”

　　虽然目前没有确切的数据，但据他所知，目前本地独中师资短缺的问题并不严重，而且比起小学更具伸缩性，能通过各种方式来解决。

　　另外，他表示，独中聘请本地教师会更有优势，因为外籍教师对本地教育环境不熟悉，无法同时应付马来语、历史和地理等其他科目。

　　童星存：理科班师资较缺乏

　　新山宽柔中学董事长童星存表示，目前宽中两校共550名教职员，他指出，师资较缺乏的是理科班，其他科目则比较容易找到老师。

　　他指出，以理科班为例，数学、化学和物理等科目大多以中英双语进行教学，中国籍教师若未必能够胜任，

　　他认为，如果外国教师在退休后有意愿到本地独中教书，他乐见其成。不过，相关的申请程序必须透过教育部，即使独中有意聘请，也不一定能够成功。