2014年中国慈善行业主流化、专业化趋势明显，制度层面陆续有突破，回首2014初我们盘点过年度值得期待的人物看点，一年过去这些人交上了怎样的答卷?2015年，我们依旧有一份期待，看这些或专业、或跨界的公益行业受人关注的人物，在2015有怎样的表现?

　　马云：

　　能否敲响慈善的钟?

　　2014年9月19日，阿里巴巴集团在美国上市，马云将“敲钟人”的身份拱手相让给8位名不见经传的普通人。

　　而在马云心中，很长一段时间以来最想敲的钟也在慈善领域，2014年4月24日，阿里巴巴集团创始人马云、蔡崇信宣布，将捐资成立个人公益信托基金，规模估计30至40亿美元，这是目前为止国内个人捐资成立公益信托基金案例中规模最大的。资金来源是个人在阿里巴巴拥有的期权，占集团总股本2%。基金着力于环境、医疗、教育和文化领域，地域涉及中国内地、中国香港和海外。

　　2015年，马云将在慈善领域将掀起怎样的波澜，值得期待。

　　语录：

　　“这件事情(公益信托基金)我想了很多年了，去年做出的决定，选择现在宣布，是因为我们花了大量精力做方向规划、设立架构等等，现在终于做得差不多了。我感觉到自己已经50岁了，公益的事情要赶紧做起来，不能再拖了。”

　　王行最：

　　中和农信怎样惠及四方?

　　从1996年起，中国扶贫基金会就开始在农村贫困地区实施小额信贷项目。2008年，中国扶贫基金会经历项目改制，将小额贷款部独立成为中国农信公司，实现小额贷款机构的专业化和企业化的管理。2014年1月至11月，中国扶贫基金会共向逾25万农户发放贷款，放款规模近20亿元。

　　从2001年初到扶贫基金会，王行最“临危受命”接下小额信贷项目至今，通过“五户联保”、“整贷零还”、“上门服务”、“涵养能力”等方法，18年来，扶贫基金会的小额信贷实现了不超过2%的风险率，这不得不说是民间力量在构筑民间信用体系、探索扶贫济困模式的有效尝试和突破。

　　语录：

　　“我们的计划是到2020年，实现双百的梦想。可以帮助的贫困户能达到100万户，年度放款规模达到100个亿。也希望这套模式能跟其他有志于做帮助穷人的小额信贷的机构分享。”

　　师曾志：

　　跨界联手如何安天下?

　　2014年，第二届安平奖落下帷幕，50多位获奖者获得了本次最终决出的11个奖项，共收到参评作品近500件。相比第一届安平奖，奖金翻倍自然是对于媒体人最实惠的褒奖，除此之外，公益媒体人的奖项也参考了时下流行的评奖方式，参选者拉票、公众网络投票造势，原来公益人可以这么玩儿。

　　回想2010年师曾志走出书房，从一个学者转身为行动者，创办安平空间，做跨界公益培训;再到2012年北京大学公共传播与社会发展研究中心成立;再到如今的安平奖。师曾志希望安平成为一个跨界平台。

　　2015年伊始，安平奖要联手《公益时报》与腾讯公益慈善基金会共同举办的第七届中国公益新闻年会，届时媒体与公益的联手将激发更大的能量。

　　语录：

　　“传统公益要关注更大的社会问题，具有组织性和行业性的。而互联网思维下的公益是每个人都可以公益，互联网的时代，人与人之间的距离越来越短，但它要求速度越来越快，影响规模越来越大。”

　　刘洲鸿：

　　公益高管何去何从?

　　2014年各家基金会换届、换帅、换高层好不热闹。刘洲鸿离开南都公益基金会，在公益领域人才稀缺、高层管理人员更缺少的时候，刘洲鸿将何去何从呢?会和哪一家基金会联手，又会有怎样的举动?

　　南都公益基金会的“银杏伙伴计划”是当前我国公益机构领导人的一个培训基地。“银杏伙伴计划”主要资助对象为基层公益机构的领导人或创始人，被资助者将有可能成为未来的公益创新者。

　　2015年，我们不妨一起来关注公益领域高层管理人员的人才状况和动向。

　　语录：

　　“我认为好多公益、慈善一开始都是一种志愿行为，就像我自己，到了西部看到贫穷的地方需要助学，后来觉得一个人做可能做不过来，就有了自己的组织专业来做，时间长了又因为纯志愿者的模式满足不了公益需求，效率也低，所以慢慢就有了职业公益人，职业公益人就是靠做公益来生活、养家糊口。”

　　范冰冰：

　　明星公益在坚持

　　2015年开年，娱乐圈的最热话题非范冰冰主演的《武媚娘传奇》莫属。然而，除了演艺事业，范冰冰一直坚持的还有她的公益之路。

　　2014年6月20日，由北京麦特文化娱乐传媒CEO陈砺志、范冰冰工作室工作人员及上海远大心胸医院医疗组组成的“爱里的心”公益小分队第五次飞赴西藏阿里，启程展开历时9天的探访，并深入扎达和普兰两个县区进行筛查与回访。2010年8月，范冰冰与其工作室人员亲赴西藏阿里实地探访，并正式开启“爱里的心”救治之行，5年来走遍了西藏阿里地区的七个县区。

　　语录：

　　救一个是一个，这样最实际。

　　2014我们期待过的大咖

　　马蔚华：

　　回顾2014年的壹基金，颇有几件事值得评说。除了雅安善款使用去向受关注，还有新的理事长马蔚华、秘书长李劲上任带来的新变化。

　　面对质疑，马蔚华表示没有必要一一进行回复和对峙，理由是会引起无休止的争论，清者自清;面对改革，马蔚华说：“制定战略的过程就是将壹基金的理念变成现实的过程，所以考核机制的建立要征求每一个员工的意见，这样的战略执行起来才有基础。”马蔚华理事长就任以后，一直强调向商业机构学习企业化管理，壹基金员工表示他们的工作模式、做事方式也在变化。

　　王健林：

　　2014年5月，“年薪百万招聘基金会CEO”的一则微信引起慈善领域热议，彼时万达集团总裁助理对媒体透露，重金招聘基金会掌舵人背后正是即将成立的“王健林基金会”。 (编辑：admin)