中国石油网消息 (通讯员黄斌 刘湘)4月24日，西南油气田公司蜀南气矿对2名未发挥“领头羊”作用的干部进行了问责调整，在员工中树立了 “在纪律和规定前，谁都没有特权”的意识。

　　今年年初以来，这个气矿以堵源头、夯基础为着力点，持之以恒打好“四个战役”，着力打造崇尚廉洁、风清气正的发展环境。

　　打好“思想战”。这个气矿组织全矿党员干部观看《作风建设在路上》专题片等，教育引导党员干部正确认清当前反腐倡廉形势，积极践行“三严三实”，带头守纪律、讲规矩、严作风。

　　打好“责任战”。这个气矿组织170余名科级以上领导干部签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》，传递“一岗双责”责任和廉洁从业意识。

　　打好“防御战”。这个气矿组织制定《党风廉政建设检查考核实施细则》，强化执纪问责情况的监督检查和考核，提高制度刚性约束力。

　　打好“攻坚战”。这个气矿在70余名科级以上干部中开展“转作风、强执行、提素质、增活力”为主题的工作竞赛，促使党员干部进一步转变作风，充分发挥“领头羊”作用。