4月27日，四川省将拉开今年上半年公招公务员考试的序幕。这一天，将有164570人参与3632个职位、6813个名额的竞争。今年，54个岗位无人报考，报考人数与录用名额之比为24：1。

　　通过对比最近3年的数据(2012年、2013年和2014年)，记者发现，今年四川省的公务员竞争程度为近3年来最低。专家认为,这个迹象表明四川省“考碗热”正在降温。

　　准考生说:考试压力变小了

　　164570人竞争3632个职位、6813个名额，意味着今年四川省每24个报名者只有1人成功。

　　省人事考试中心相关负责人告诉华西都市报记者，一般情况下，交费成功后因种种原因弃考的比例约为10%。如此计算下来，考试人数与录用名额之比为21：1。

　　昨日，记者将这个消息告诉给准考生张丽(化名)后，她非常惊喜。张丽说，这无疑为她御下了部分考试压力，让她以更加轻松的心态步入考场。

　　此外，今年上半年公招公务员，有54个岗位没人报考。其中，只有4个岗位属于监狱系统和省直部门，剩下50个岗位属于市(州)县乡。记者看到，这些无人报考的岗位有叙永县公路运输管理所、若尔盖县食品药品稽查大队、汶川县食品药品稽查大队、高县市容监察队等。有关人士分析，这折射出部分考生不想到条件艰苦的地方去工作。

　　数据对比：今年竞争最温柔

　　记者查看了近3年来四川省公招公务员的数据，发现每年的上半年公招公务员竞争程度都高于下半年。

　　比如，2012年上半年全省公招考试报考人数与录用名额之比为35：1。2013年上半年报考人数与录用名额之比为34：1。竞争程度最低的一次为2012年下半年，报考人数与录用名额之比为26：1。今年上半年报考人数与录用名额之比为24：1，刷新了竞争程度最温柔的纪录，为近3年来竞争程度最低的一次。

　　有意思的是，就连竞争比例最大的职位报考人数与录用名额的比例今年也是最低。

　　今年，竞争比例最大的职位是绵阳市发改委价格和粮食监督检查局价格和粮食执法岗位(二)，441人报考，竞争1个名额。2013年上半年公招，省委办公厅省委省政府信访办综合文秘的报考人数与录用名额的比例为584：1，竞争最激烈的是2012年上半年的省水利厅离退处离退休服务管理职位，1224人竞争1个名额。

　　观点

　　四川省“考碗热”正在降温

　　今年，全国各地公招公务员均出现了报名人数降低的现象，有专家给出了考公务员正在降温的结论。

　　对此，省人事考试中心相关负责人分析，出现这种现象的原因可能是多方面的。一方面，一些人有了更好的就业渠道，能选择到更好的职业，于是放弃考公务员。另一方面，今年上半年四川省公招公务员报考人数低，与乡镇需求数量不高有关系。因为很多乡镇招公务员要求学历大专及以上即可，这会涌入大量符合条件的考生，会整体拉高报名人数与竞争比例。 华西都市报记者席秦岭

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　　今年首次采用试卷雷同分析法

　　近年来，高科技作弊越来越疯狂。记者23日从省人事考试中心获悉，今年上半年公务员公招考试结束后，将首次采用对所有试卷进行雷同分析。

　　试卷雷同分析法也写入了今年的考试规则和准考证，明确告诉考生：考后经甄别为雷同试卷的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)给予处理》。(记者席秦岭)