广东省委组织部近日通报，全省目前基本完成“裸官”任职调整工作，共对866名干部作出了岗位调整处理，其中市厅级干部9名，处级134名，科级以下723名。此前经过全面调查摸底，广东共有“裸官”2190名，其中市厅级干部22名，占1%;处级干部301名，占13.7%;科级以下干部1867名，占85.3%。

　　对“裸官”进行摸查的工作源于今年2月26日中央第八巡视组向广东省反馈巡视情况时，提到广东一些地方“裸官”问题突出，并要求对“裸官”开展专项治理。省委领导先后两次主持召开省委常委会议，研究部署“裸官”问题专项治理工作，明确提出省管干部“裸官”调整工作在4月底前基本完成，其他干部在5月底前基本完成。规定要求，对配偶已移居国(境)外，或没有配偶、子女均移居国(境)外的干部，要限时从重要岗位调整下来。

　　对经过甄别、确认属于应当调整岗位的干部，要么把家人迁回来，要么接受组织调整，两样只能选择一样：这是广东省委组织部门对“裸官”治理工作确定的基调。省委组织部研究室负责人表示，要严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立起对“裸官”的刚性约束。同时，对“裸官”实行从严管理、限制提拔、调整岗位不是最终目的，最终目的是要建立良好的政治生态，使“裸官”这个词成为历史。