| 今年是我省高校毕业生人数增幅最大的一年。为了促进毕业生充分就业、体面就业，我省采取十项措施，应对“最难就业季”。截至5月27日，我省2013届高校毕业生总体签约率为74.87%，比去年同期下降3.23个百分点，绝对签约人数增加264人。这是记者5月29日从江西高校毕业生就业工作推进会上获悉的。 我省十项措施分别是：强化高校就业工作“一把手”工程，做到领导主抓，部门统筹，学院为主，全员参与；利用校友、行业等资源，拓宽就业渠道，加强校园就业市场建设；严格执行教育部“四不准”、“三严禁”规定，维护毕业生合法权益；加强部门协调，引导毕业生到基层就业；做好预征入伍工作，引导毕业生投身国防建设；加大对双困生、残疾生帮扶力度，其就业率高于本校平均水平；加强就业观引导，鼓励到中小微企业就业；加大创业扶持力度，引导毕业生自主创业；完善信息共享，提供就业政策咨询服务；开展校园宣讲、送资料活动，将就业服务送进校园。 “今年，受国际经济形势持续低迷、国内经济结构转型和产业结构调整的影响，部分行业岗位用人需求锐减，导致毕业生就业压力增大。”省高校毕业生就业办负责人表示，我省应届高校毕业生总人数为24.96万人，比去年增加1.2万人，消化了全国毕业生新增总量的6.3%。在新增毕业生中，多数为本科生，所以，本科高校就业形势更加严峻。目前，各学历层次签约率分别为：博士生83.87%、硕士生56.85%、本科生71%、专科生78%。 数据分析显示，在签约的毕业生中，工科类的签约率高于文科类、实用型专业高于理论型专业。本科签约率靠前的专业有：交通运输、无机非金属材料工程、工程造价等，平均签约率达85%；排名靠后的专业是：播音与主持艺术、教育学、心理学等，签约率为50%。专科受欢迎的专业是：船舶工程技术、汽车制造与装配技术、发电厂及电力系统等，平均签约率为90%，排名靠后的专业有临床医学、体育教育、艺术设计等，签约率低于50%。值得注意的是，中小企业和非公有制单位是毕业生就业的主渠道，占74.12%，国有企业和三资企业以及初中等教育单位，也分别吸纳了上万名学生，分别占7.59%、6.39%和6.30%。另外，党政机关和事业单位签约率很低，只有0.6%和1.9%。(记者李文亭) (编辑：admin) |
